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Moteur de recherche d'offres d'emploi SPIE

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Responsable de Chantier H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Envie de rejoindre un groupe qui fait de l'authenticité, de l'engagement et de la diversité de ses collaborateurs un facteur de développement ?
Venez construire votre parcours professionnel au sein de la division Industrie de SPIE Industrie & Tertiaire.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de 3 500 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 90 implantations et délivrant des solutions et services dédiés à l'Industrie (agro-alimentaire, aéronautique, automobile, sidérurgie, pharmacie…)
Nous intervenons dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Venez nous rencontrer et devenez So SPIE !

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
  

Référence

2018-10569  

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Responsable de Chantier H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Personne de terrain, vous épaulez le responsable d'affaires dans la conduite de ses chantiers, chez nos clients en milieu industriel :
Vous encadrez une équipe de monteurs électriciens.
Vous organisez et suivez la réalisation des travaux dont nous avons la charge.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier
Vous êtes le garant des travaux et interventions réalisés par votre équipe dans le respect des règles de sécurité, de la qualité, des délais et des coûts.
Vous pouvez être amené à piloter des sous-traitants

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation en électricité et avez une expérience minimum de 5 ans sur le terrain, et une connaissance parfaite des normes et du matériel électrique
Appréciant l'encadrement d'équipe, vous êtes rigoureux, motivé, autonome et désireux de rejoindre une entreprise offrant des perspectives d'évolution.

Critères candidat

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)