Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Référence
2025-38255
Domaine d'activité
Information & Communications Technology Services
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Team leader (chef d'équipe) Technicien Courant Faible H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Nous recherchons un Chef d'équipe Technicien Courant Faible pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du pilotage des opérations quotidiennes, incluant la gestion des commandes, le reporting et la création de supports. Vous animerez également les comités techniques (Cotech) et les comités de pilotage (Copil) lors des réunions avec les clients, principalement axées sur la maintenance et l'exploitation des équipements.
Missions principales
- Encadrement des équipes : Superviser les techniciens courant faible et suivre leurs interventions.
- Gestion des commandes : Suivre et gérer les approvisionnements nécessaires à l'exploitation et à la maintenance.
- Reporting : Rédiger des rapports d'activité et de performance pour la direction.
- Animation des réunions : Organiser et conduire les réunions avec les clients et parties prenantes sur la maintenance et l'exploitation des systèmes.
- Compétences techniques
Les techniciens sous votre responsabilité interviendront sur les missions suivantes :
- Maintenance : Assurer la maintenance des équipements de télécommunication et des systèmes courant faible (appel malade, contrôle d'accès, interphone, télécom, etc.), dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation.
- Configuration des équipements : Configurer les systèmes d'appel malade, interphonie, télécommunications et réseaux.
- Diagnostic : Réaliser des diagnostics de premier niveau et collaborer avec les équipes d'administration si nécessaire.
- Gestion des tickets : Clôturer les tickets d'intervention et mettre à jour les bases de données associées.
- Urbanisation des baies : Veiller à l'organisation et à la gestion optimale des baies techniques (passe-câbles, anneaux, équipements actifs, etc.).
- Intervention sur les réseaux : Travailler sur les réseaux ADSL, XDSL, LAN, fibre optique (FTTH), Wi-Fi et DECT.
- Utilisation d'outils de mesure : Maîtriser les analyseurs de protocoles de télécommunication et les instruments de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, etc.).
- Compétences en protocoles IP : Avoir une bonne connaissance des architectures de réseaux téléphoniques commutés et savoir organiser une baie de brassage.
- Lecture de plans et schémas : Lire et interpréter des plans et schémas techniques.
Votre profil
De formation Réseaux et Télécommunications, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un des domaines suivants : courant faible, appel malade, interphonie, voix, réseaux,
Vous maitrisez les équipements Appel malade (Ascom Zettler Ackermann), Interphonie (Castel, Stentofon, Bticino) PABX (Alcatel, Aastra) et LAN (Cisco)
Votre expertise vous permet de réaliser des interventions de qualité.
Vous êtes autonome et bénéficiez d'un réel sens du service client.
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L’évolution :
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
*Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, MONTPELLIER
Lieu de travail
Montpelier
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
Appel Malade (Ascom, Zettler, Ackermann),
Interphonie (Castel, Stentofon, Bticino)
Téléphonie (Alcatel, Aastra)
LAN (câblage fibre et cuivre Cat 5 - 6 - 7)
Habilitations souhaitées
Langue(s) de travail
- Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
- Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)