POSTE

Venez chez nous si ça vous branche d’inventer la sûreté de demain. Si vous avez le sens du service et que vous souhaitez gérer des projets de sûreté électronique, devenez notre prochain :

Technicien sûreté installation et maintenance H/F à Rennes.

Au sein du Service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous intégrez une activité (50 personnes environ) spécialisée en intégration de système d'information de sûreté électronique et de GTC/GTB. Posté sur un site sensible, rattaché au chef de site, vous êtes basé sur un site sensible et rejoignez une équipe de 6 personnes.

Vos principales actions seront de :

• Assurer la réalisation de chantier (travaux) spécifiques à vos compétences (pose, raccordement, programmation et mise en service)

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la sécurité électronique. Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations

• Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

• Renseigner des rapports d’intervention. Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification 

• Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

• Appliquer les Process liés à la Réglementation APSAD R81 & R82 & R83

PROFIL

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ?

Si vous disposez d’une expérience significative de technicien en installation ou maintenance de systèmes contrôle d’accès, détection d’intrusion, vidéosurveillance, alors ce poste est fait pour vous.

Vous êtes autonome, rigoureux, et responsable dans votre travail ? Vous aimez travailler en équipe ?

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Permis B nécessaire.

MIXITE 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT...