Informations générales
Entité
Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Référence
2026-43937
Domaine d'activité
Services mécaniques, CVC et électriques
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Acheteur Principal H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Nous recherchons l'un des futurs acheteurs de notre direction d'activité Ile de France, dont le lieu de travail est situé à Saint Oiuen sur Seine.
Chez SPIE Building Solutions, l’acheteur pilote et négocie de manière proactive les achats sur son périmètre , en binôme avec les opérationnels concernés. Il optimise les achats en terme de coût complet afin de contribuer à la performance opérationnelle.
L’acheteur est garant de l'implémentation de la stratégie achats au sein de sa Direction d'activités .
Il met en œuvre le processus opérationnel des Achats en appliquant les politiques Achats et QHSSE de SPIE :
- Lancement et suivi des consultations dès la phase amont des affaires
- Négociations économiques (vision coût complet) & juridiques
- Co-construction du dossier de consultation en lien avec les opérationnels
- Choix fournisseurs/sous-traitants & contractualisation
- En utilisant les leviers Achats : mise en concurrence large / propositions de variantes en termes de marques -produits -technique / massification / globalisation / décomposition des coûts / sourcing étranger (BCC), etc...
- Evaluations fournisseurs/sous-traitants
- Suivi en exécution (litiges, DGD...) en relation avec les parties prenantes
- Respecte et fait respecter les procédures / processus Achats tout en étant force de proposition pour les améliorer
- Manage la relation fournisseurs (garant de la relation, évaluation, plan de progrès, innovation)
- Reporting et communication efficace au sein de la fonction achats
Votre profil
Votre profil
Diplôme : Formation supérieure achats projets, idéalement en génie climatiqueet ou électrique
Expérience : Une expérience significative est nécessaire (5 ans minimum dans la fonction)
La diversité
Parce que nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
Un salaire fixe selon expérience + une rémunération annuelle variable
Un accord de participation et d’intéressement, possibilité d'actionnariat salarié
Une prime de congés payés, titres restaurant
Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, Très bonne conditions matérielles de travail
Le processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur.
Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, SAINT-OUEN
Lieu de travail
6 rue de fructidor, Saint Ouen sur Seine
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
6 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
Connaissance Technique des marchés Electrique et Génie Climatique
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)