Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :

                      APPRENTI MONTEUR CVC H/F

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur un site posté leader dans l'industrie chimique.

Chez SPIE Facilities, un(e) monteur(euse) CVC en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

- Réaliser les interventions de travaux et de poses d'équipements (appareillage sanitaire, installation d'une VMC, de gaines, intervention sur chaudières...),

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations,

- Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification,

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu’assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu aimes travailler  dans le monde de la maintenance tertiaire,

Tu as un haut débit de passion pour nos métiers,

Tu as envie de diversité dans ton métier,

Tu as la fibre audacieuse,

Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur nos sites clients,

Tu souhaites préparer un BAC TISEC (réalisation d’installations et l’organisation de chantiers) ou bien un BTS FED option A

                                           Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.