Informations générales
Entité
SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 48 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.
SPIE a réalisé, en 2022, un chiffre d'affaires consolidé de 8,1 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 511 millions d'euros.
Référence
2024-33360
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chargé(e) de Rémunérations & Reporting H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable des rémunérations et avantages sociaux, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Rémunérations & Reporting pour les réalisations et missions suivantes, mais non exhaustives :
1. Mise en œuvre du reporting RH du groupe en particulier en lien avec les ESRS
- production des rapports périodiques sur les données sociales à l’intention des différentes parties prenantes (internes et externes)
- Participer à l’amélioration continue des process et à la conformité du reporting RH pour faire face aux évolutions législatives et aux besoins internes
2. Accompagner le déploiement du grading respectant la méthodologie du groupe dans tous les pays
- Évaluation de postes
- Mise à jour de la cartographie des postes pour les postes génériques
- Mise en cohérence globale des pesées au niveau Groupe
3. Participer au suivi et à l’animation des sujets rémunérations dans leur ensemble
- Suivi des éléments de rémunérations pour
. Revue salariale annuelle
. Calcul et/ou revue des éléments variables annuels
Votre profil
Motivation forte pour les problématiques liées à la reconnaissance et l’analyse de données
Fort d'une expérience plus de 2 ans acquise en cabinet de conseil sur des problématiques de :
- Grading / Benchmark de rémunération / système de rémunération à court terme et/ou
- Reporting RH
Compétences en gestion de projet
Capacité de travailler en équipe dans un environnement international
Bonnes compétences en communication et en présentation
Sens de la discrétion de la confidentialité
Solide compétence analytique et maitrise des outils informatiques tels que Excel, Word, PowerPoint
Forte orientation sur les réalisations
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, CERGY-PONTOISE
Lieu de travail
CERGY - EUROPA
Travailler chez Spie
Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages SPIE :
- Mutuelle et Couverture Familiale
- Congé d'Ancienneté
- Actionnariat salarié Share for You
- Participation/intéressement
- Restaurant d'Entreprise
- RTT (Réduction du Temps de Travail)
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Prime vacances
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
1 année ou plus
Langue(s) de travail
- Français (D-Maitrise professionnelle complète)
- Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)
- Allemand (B-Maitrise professionnelle élémentaire)