Chargé(e) des ressources humaines H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.  

Référence

2025-39123  

Domaine d'activité

Transmission et distribution d'énergie

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chargé(e) des ressources humaines H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Afin d’accompagner les équipes dédiées au déploiement des infrastructures d'énergies et de solutions Smart City (vidéo protection urbaine, bornes de recharge de véhicule électrique…), devenez notre prochain(e) :

 

Chargé(e) des ressources humaines - Metz

 

Vous travaillerez en véritable "business partner" des opérationnels de votre périmètre. Garant(e) de l’application de la réglementation sociale et conventionnelle, vous déployez la politique et les process RH sur le territoire Grand-Est et Bourgogne Franche Comté.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la Région, vous intégrerez une équipe RH de proximité, terrain, et accompagnerez les équipes opérationnelles au quotidien.

Parce que vous avez le gout du terrain et des relations de proximité, vous êtes l’interlocuteur privilégié des 350 collaborateurs de votre périmètre et leur premier relais d’informations

Parce vous avez à cœur de trouver les talents de demain, vous serez chargé de piloter les recrutements, du sourcing à l'intégration des candidats dans le respect des processus d'embauche, ainsi que celui des alternants et des stagiaires.

Parce que vous êtes conscient(e) que le capital humain est la clé de réussite de l’entreprise, vous mettez en œuvre la politique et les outils de gestion des compétences du groupe : entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels, préparation des comités d'évaluation annuels, adaptation et suivi du plan de formation, développement des relations avec les écoles cibles

Parce vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise, vous assistez les managers opérationnels au quotidien, sur tous les aspects de la gestion des Ressources Humaines

Parce vous avez de bonnes compétences juridiques et faites preuve d’assertivité, vous mettez en œuvre les procédures individuelles (inaptitude, départs, disciplinaire…) dans le respect des règles légales et conventionnelles.

Votre profil

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation supérieure en ressources Humaines et une expérience significative dans des fonctions similaires, alors candidatez dès aujourd’hui !

Ce poste de proximité, basé à Metz, s’accompagne de déplacements réguliers sur l’ensemble des sites de la région Nord Est.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est , METZ

Lieu de travail

ars laquenexy

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (D-Maitrise professionnelle complète)