Informations générales
Entité
Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Référence
2026-42433
Domaine d'activité
Services mécaniques, CVC et électriques
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chef d'équipe électricité H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Ouvrier
Votre mission
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Chef d'équipe électricité H/F à Allonnes.
Au sein de notre activité de travaux électricité tertiaire, de notre site d'Allonnes (72), et rattaché au responsable d'affaires, vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Etre le garant de la sécurité des travaux confiés.
- Organiser et distribuer le travail au sein de son équipe.
- S'assurer que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition.
- Être le garant de la qualité de la réalisation.
- Assurer et rendre compte du suivi régulier des objectifs qui vous sont confiés.
- Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux.
Votre profil
Votre profil :
Diplôme : Formation en génie électrique.
Expérience : Une expérience préalable de 3 années minimum dans un poste similaire est un atout.
Compétences techniques : expertise technique en génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux
Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
Un salaire fixe
Un 13ème mois
Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
Des indemnités de déplacement
Des paniers repas
Une mutuelle et prévoyance
Divers avantages CSE
Des jours de RTT
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur
Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire, ALLONNES
Lieu de travail
ALLONNES
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
Habilitations souhaitées
Habilitation électrique et Caces Nacelle
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)