Informations générales
Entité
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ‘SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».
Référence
2024-33494
Domaine d'activité
Services mécaniques, CVC et électriques
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Responsable de Centre de Formation CDI Genas (69740) H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Responsable de Centre de Formation CDI à Genas (69)
Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et travail en équipe, rattaché(e) à la Direction Technique, vous réaliserez les missions suivantes :
- Développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de l’entreprise
- Assurer la gestion globale du centre
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Coordonner et piloter les activités quotidiennes du centre de formation : sécurité des intervenants, logistique, gestion des stocks et des matériels, plan de charge, préparation des sessions
- Évaluer les besoins de formation et développer des stratégies pour y répondre, en lien avec le service RH Formation et la Direction des moyens de production
- Collaborer avec les départements internes pour identifier les compétences essentielles et concevoir des parcours de formation.
- Gérer les objectifs budgétaires du centre de formation, piloter les prestations et achats
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation et apporter des ajustements nécessaires.
- Accompagner la stratégie digitale du centre en lien avec les autres services de la Direction Technique
- Participer à la définition de la stratégie de développement du centre, optimiser son occupation, en faire la promotion
Votre profil
Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Diplômé(e) d’un bac + 3 ou bac +5 spécialisé en électricité ou mécanique. Vous possédez des bases techniques, des capacités pédagogiques et managériales avec une expérience de plus de 5 ans dans les métiers techniques du nucléaire en lien avec le terrain et la formation. Vous êtes motivé ? alors ce poste est fait pour vous !
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, LYON
Lieu de travail
Genas
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
Compétences techniques, managériales, encadrement de chantier
Aisance relationnelle, travail en équipe
Maitrise du fonctionnement d’un centre de formation ou centre de profit technique
Connaissance de l'environnement nucléaire
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)