Strategic Growth & M&A Analyst

Informations générales

 Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES  Durée indéterminée

Qui est spie Belgium ?

SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.

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QUE FAIT UN.E SPIEcialiste Strategic Growth & M&A Analyst ?

En tant que Strategic Growth & M&A Analyst, vous jouez un rôle clé dans la définition et le développement de l’avenir de l’entreprise. 


Vous élaborez et mettez en œuvre des stratégies à long terme pour garantir une croissance durable.

Vous collaborez avec les différents départements afin d’aligner les initiatives de croissance externe stratégiques et d’identifier de nouvelles opportunités d’acquisition.

Votre travail au quotidien ?

  • Vous participez aux processus d’acquisition de A à Z, depuis le screening proactif des opportunités potentielles, les "due-dilligences" jusqu’au processus d’intégration.

  • Vous établissez des liens de confiance et de bonne coordination avec toutes les parties prenantes des acquisitions au sein de SPIE Belgium (business units, finance, RH, legal, …).

  • Vous maintenez une plateforme de données (ex. listes et profils des sociétés, tendances de marché, évolution des multiples de valorisation, …) pour supporter le screening des opportunités et gérer les processus d’acquisitions.

  • Vous préparez les rapports synthétiques (profile, marché, situation financière, valorisation, …)  sur les sociétés qui présentent des opportunités d’acquisitions.

  • Vous rapportez au Strategic Growth and Planning Manager en charge des projets de croissance interne et externe (M&A).

 

QU'EST-CE QUI VOUS REND TELLEMENT SPIECIALISTE ?

  • Vous avez une expérience de 2-4 années dans un grand cabinet d’audit, en entreprise (stratégie, transactions, …), dans la banque (corporate finance) ou dans un cabinet de conseil en stratégie. Une expérience en transactions et M&A est évidemment un plus.

  • Vous avez un profil de multidisciplinaire qui vous permet d’être à l’aise avec  l’ensemble des éléments critiques pour le M&A (stratégie, finance, legal, people, …).

  • Vous avez de fortes compétences interpersonnelles pour interagir avec les différentes parties prenantes à la fois au sein de SPIE (Spie Group M&A, business units, finance, RH, legal, …) at auprès des vendeurs.

  • Vous êtes tourné vers le détails et les chiffres avec une facilité à comprendre les données critiques à la fois opérationnelles, financières, juridiques.

  • Vous êtes à l’aise dans la modélisation financière, historique et prévisionnelle, des comptes de résultats, des bilans, et des flux de trésorerie (free cash flow).

  • Vous disposez d’un master, soit en gestion, en économie, en droit ou bien dans une autre discipline en justifiant d’une expérience pertinente.

  • Vous êtes trilingue (EN, FR, NL), pour communiquer et aussi analyser des documents et états financiers dans les trois langues.

POURQUOI devenir SPIEcialiste ?

  • Le développement durable est notre SPIEcialité !
    Grâce à des installations efficaces sur le plan énergétique et respectueuses de l'environnement, nos SPIEcialistes rendent chaque jour le monde un peu plus vert.
  • SPIEcialistes de la convivialité !
    Envie de démarrer dans une grande entreprise avec un esprit familial ? Nous sommes spécialisés dans la création de bonnes ambiances.
  • Des SPIEcialistes heureux, c’est clairement notre objectif !
    Comment reconnaître un.e SPIEcialiste ? A son large sourire, bien sûr !
    Vous souhaitez également travailler sur des projets stimulants dans une atmosphère conviviale ?
    Alors deviens SPIEcialiste !

Comment devenir spiecialiste ?

UNIR NOS DIFFÉRENCES :

SPIE s'engage à promouvoir la diversité et veut garantir l'égalité des chances, de traitement et d'accès à nos procédures de sélection. Nous encourageons toutes les personnes à postuler à ses offres d'emploi quel que soit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique et handicap.

Merci de noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandaté pour cette recherche par SPIE Belgium.