Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Nous disposons d’une flotte de 2000 véhicules et menons depuis plusieurs années l’électrification de ce parc dans un contexte de croissance de nos activités.

Nous créons dans ce cadre un poste de :

Gestionnaire de coûts de Flotte automobile h/f

Sur notre siège à Saint-Ouen

Il vise à renforcer le pilotage et la structuration des outils d’analyse des budgets de la flotte automobile et à manager notre équipe de 4 gestionnaires de proximité.

Voici vos missions :

Vous suivez et consolidez les données financières mensuelles. Vous êtes garant de la fiabilité des données et du suivi des dossiers.

Vous analysez l’ensemble des dépenses liées à la flotte automobile :  entretien, carburant, sinistres, loyers,…

Expérimenté en Power BI, vous proposez des reportings pertinents pour appuyer vos analyses et aider vos collègues dans leur prise de décision : Responsable et gestionnaires de flotte, acheteurs, contrôleurs de gestion.

Vous contribuez par vos analyses et propositions à l’identification des dérives, l’amélioration de nos processus et l’optimisation de nos diverses dépenses

Vous animez votre équipe de 4 gestionnaires spécialisés (en assurance, en gestion des bornes de recharge électrique, en gestion de base de données,…)

Nos avantages :

Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée

Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, sachez que nous offrons un package de rémunération comprenant :

- Salaire annuel envisagé entre 40 et 45K€ sur 13 mois

- prime sur objectif

- actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs)

- ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement, …

Diplômé bac+3 à bac+5 en gestion, finances ou achat, vous disposez d’une 1ere expérience dans laquelle vous avez managé une équipe et mené pour mission principale analyse et d’optimisation de coûts. Idéalement, vous avez exercé cette expérience en lien avec la gestion d’un parc automobile.

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

-Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

-Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

-Si besoin, entretien de validation avec le N+2