Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Vos défis au quotidien :

En tant que Responsable Méthodes Maintenance H/F, vous pilotez une cellule d'ingénierie de maintenance intervenant sur un contrat de maintenance en électricité et contrôle-commande pour le CEA. Vos principales missions sont :

• Piloter l'exploitation et l'optimisation de la GMAO du client
• Déployer les processus, méthodes et procédures destinés à améliorer la performance des activités de maintenance
• Réaliser et piloter des études de maintenabilité visant à améliorer la fiabilité et la disponibilité des installations
• Identifier les axes de progrès et anticiper les problématiques afin de contribuer à l'amélioration continue et à l'excellence opérationnelle du contrat
• Définir l'organisation et les orientations générales de votre cellule méthodes
• Planifier et coordonner la charge de travail ainsi que les ressources nécessaires à votre équipe
• Valider les offres d'études de maintenabilité en termes de coûts, délais et faisabilité
• Garantir la qualité des données techniques et documentaires (procédures, modes opératoires, GMAO, dossiers de réalisation de travaux et de maintenance)
• Analyser, modifier et déployer les gammes ainsi que les plans de maintenance du contrat
• Réaliser des analyses techniques et proposer des plans d'amélioration tout en garantissant la gestion des écarts
• Déployer et contrôler le reporting client au travers des KPI et indicateurs de performance
• Garantir la cohérence entre les charges, les ressources et les délais dans le respect des exigences contractuelles
• Définir et suivre les approvisionnements, les stocks de sécurité et les besoins matériels en garantissant leur conformité
• Participer aux audits internes et externes
• Piloter les plans d'actions de votre équipe méthodes
• Proposer des innovations et contribuer au déploiement de nouvelles technologies ou de nouvelles pratiques de maintenance

Formation : Bac+5 Ingénieur Généraliste, Maintenance, Électrotechnique, Automatisme ou formation équivalente

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire

Compétences : Maîtrise des méthodes de maintenance industrielle et de l'ingénierie de maintenance, Maîtrise des outils GMAO et des indicateurs de performance associés, Connaissance des environnements électricité industrielle et contrôle-commande, Pilotage d'études de maintenabilité et de plans d'amélioration, Planification, gestion de charge et coordination d'équipes, Analyse de données techniques et reporting client, Connaissance des exigences qualité, sûreté, sécurité et traçabilité propres aux environnements à fortes exigences

Qualités personnelles : Leadership, rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation, capacité à fédérer et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Les avantages chez SPIE : 

• 13ème mois
• Rémunération variable
• Participation / intéressement
• Prime de vacances
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mobilité interne
• Prime de cooptation
• Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) 

Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre.

Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
 

Nous, c'est SPIE ! 

Présentation du processus recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : 

• Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité 

Maitrise des outils du Lean Manufacturing.
Maitrise des outils de Fiabilisation (calcul, réingénierie, MTBF, MTTR, taux de défaillance...)
Mise en place des PDCA dans l'organisation
Maitrise de l'outil type GMAO, idéalement INFOR

Maitrise des outils bureautiques (EXCEL...)

A prévoir habilitation CEFRI et Electrique