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Auditeur de la Performance contractuelle - SAINT-OUEN H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.  

Référence

2026-43864  

Domaine d'activité

Facility Management technique

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Auditeur de la Performance contractuelle - SAINT-OUEN H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Dans un contexte de croissance, SPIE Facilities crée un poste d’ :

 

Auditeur de la performance contractuelle H/F

à SAINT-OUEN

afin d'accompagner les équipes dans la bonne réalisation de nos contrats.

 

Vous garantissez la maîtrise, le pilotage et le respect des engagements contractuels de l’entreprise, en particulier pour les contrats de maintenance à enjeux et sensibles, afin de sécuriser la performance opérationnelle, réglementaire, financière et la satisfaction client.

 

Vous serez rattaché à notre Directeur QHSSE et interviendrez sur tout le périmètre de la société (4 Business Unit sur le territoire français). Des déplacements réguliers sont à prévoir.

 

Le poste est organisé en 5 missions principales :

 

1. Structuration et pilotage du processus de maîtrise contractuelle

Vous concevez et déployez des processus de suivi du respect des engagements contractuels, selon la criticité et la sensibilité des contrats de maintenance.
Vous définissez les niveaux de risques contractuels, les critères de classification des contrats et les modalités de suivi associées.
 

2. Vous identifiez et priorisez les affaires sensibles, en lien étroit avec les Directions d’Activités

 

3. Suivi des exigences et pilotage de la performance contractuelle

Vous créez et animez des tableaux de bord contractuels, en interaction avec les directions supports (Méthodes, Juridique, QSE, Commerce, Pilotage des Comptes Nationaux, Finance,…)
Vous suivez le respect des exigences contractuelles sur les contrats ciblés.
Vous identifiez les signaux faibles, dérives potentielles et écarts aux engagements contractuels.
 

4. Audits contractuels et opérationnels

Vous réalisez des audits sur site des contrats, incluant notamment :
Analyse des engagements contractuels
Déclinaison opérationnelle des exigences
Respect des exigences réglementaires et normatives
Évaluation de la satisfaction client
Vous rédiger les constats, analyses et synthèses de ces audits.
 

5. Amélioration continue et accompagnement

Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions.

Votre profil

Vous êtes diplômé Bac +5 (ingénieur généraliste ou master QHSE)
Vous êtes à l’aise avec les outils EXCEL et POWER BI et savez rapidement vous approprier de nouveaux outils numériques

La connaissance des métiers du Facility Management et de l’environnement multisites serait un plus. Le poste est ouvert et accessible à un Responsable d’Affaires ou un ingénieur méthodes.
Votre expérience devra faire ressortir votre rigueur et sens critique, l’autonomie et la capacité de prise de recul, l’aisance relationnelle et la qualité rédactionnelle

 

En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez de :

  • une rémunération annuelle fixe sur 13 mois
  • une prime sur objectif significative et motivante
  • un véhicule de service
  • de nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié
  • une prime de congés payés
  • ainsi que : tickets restaurants, RTT, CSE,…

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SAINT-OUEN

Lieu de travail

SAINT-OUEN-SUR-SEINE

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)