Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 47 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Référence
2023-30967
Domaine d'activité
Information & Communications Technology Services
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Consultant sécurité GRC H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Sous la responsabilité du Directeur de Transition, le Coordinateur Sécurité assure la prise en compte du contexte Sécurité et la mise en place du cadre Sécurité des activités du Run :
En phase de Transition :
• Mettre en place l’organisation opérationnelle Sécurité: prise en compte / analyse
de l'ensemble des documents / politiques de Sécurité du Client
• Prendre contact avec les différents interlocuteurs sécurité dans chaque pays
• Faire une revue des Exigences de Sécurité, identifier les impacts sur la production
des services, des Indicateurs etc
• Réaliser et initialiser la Check-list de contrôle relative à la protection des postes
de travail et des informations dans les bureaux
• Participer à l’élaboration du Plan d’Assurance Sécurité
• Contribuer à la mise en place du processus d’analyse de risques par pays en
élaborant les scénarios de risque du périmètre France et en les communiquant aux Référents Sécurités Locaux pour duplication au niveau des autres pays,
• Initier la gestion et le suivi des vulnérabilités et faire des mises à jour,
• Réaliser un inventaire des traitements d'activités au sens RGPD ,
• Communiquer les informations Sécurité / RGPD nécessaires à la rédaction du
Livret d’accueil,
• Elaborer les scenarii nécessaires à la rédaction du PCA/PRA (selon pays)
En phase de Run :
Le Coordinateur Sécurité supervise les activités quotidiennes liées à la Sécurité et à la RGPD. Il travaille en collaboration avec le Responsable de la Sécurité (gouvernance contractuelle).
• Assurer le pilotage des Référents Sécurité locaux,
• Superviser les activités quotidiennes liées à la sécurité et à la RGPD,
• Intervenir en support des Référents Sécurité locaux dans la gestion des Incidents de sécurité et RGPD, suivre les actions avec le RSSI
Votre profil
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative, et sur des contextes techniques d’envergure orienté Sécurité SSI.
Vous maitrisez l’anglais afin de pouvoir communiquer avec les différents interlocuteurs (client, équipe interne).
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une intégration réussie au sein de SPIE ICS.
Vous disposez du permis de conduire.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, TOULOUSE
Lieu de travail
Toulouse
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Langue(s) de travail
- Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
- Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)
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