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Knowledge Manager H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
  

Référence

2025-39075  

Domaine d'activité

Information & Communications Technology Services

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Knowledge Manager H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

SPIE ICS, un leader dans le domaine des services numériques, recherche un Knowledge Manager déterminé et innovant. En tant que Knowledge Manager, vous serez responsable de la collecte, de l'organisation, de la diffusion et de la gestion des connaissances au sein de notre organisation.


Missions

  • Collecte de la connaissance : Identifier et rassembler les connaissances existantes, les bonnes pratiques et les leçons apprises au sein de l'entreprise.
  • Organisation et structuration : Développer et maintenir une base de données de savoirs accessible et structurée pour tous les collaborateurs.
  • Diffusion des connaissances : Promouvoir la culture du partage des connaissances à travers des formations, des ateliers et des plateformes numériques.
  • Gestion de l'innovation : Encourager l'innovation en facilitant l'accès à l'information et en promouvant des idées nouvelles.
  • Soutien à la prise de décision : Fournir des analyses et des recommandations basées sur les données consolidées pour améliorer la performance globale de l'entreprise.


Profil recherché

  • Diplôme en gestion de la connaissance, infocommunication, gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des technologies ou des services numériques.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
    Esprit analytique et sens de l'innovation.

 

Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.

Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution :
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).


Votre profil

Compétences Techniques :

  • Maîtrise des outils de gestion des connaissances et de collaboration. PowerPoint, excel, GLPI, Word et outil de logigramme
  • Connaissance des techniques de documentation et de gestion de l'information.

Compétences Interpersonnelles :

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
    Capacité à travailler en équipe et à encourager le partage.

Compétences Analytiques :

  • Capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes.
    Sens de l'organisation et attention aux détails.


Qualifications

  • Diplôme dans un domaine pertinent (Gestion de la connaissance, Gestion d'entreprise, Sciences de l'information, etc.).
  • Expérience professionnelle en gestion de la connaissance ou dans un rôle similaire [x années].
  • Maîtrise des langues [si nécessaire, selon l'organisation].

 

Témoignage :

Découvrez le témoignage de Jerome, chef de projet pour SPIE ICS : https://youtu.be/ewjq3P5bsX4?si=SN08LWPAyWgK2bAl

 

Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. 

 

Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

 

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

 

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, LA COURNEUVE

Lieu de travail

Paris 15 et Paris 7

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)