Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Référence
2025-39122
Domaine d'activité
Transmission et distribution d'énergie
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Responsable des ressources humaines H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Afin d’accompagner les équipes dédiées au déploiement des infrastructures d'énergies et de solutions Smart City (vidéo protection urbaine, bornes de recharge de véhicule électrique…), devenez notre prochain(e) :
Responsable des ressources humaines - Reims
Vous travaillerez en véritable "business partner" des opérationnels de votre périmètre. Garant(e) de l’application de la réglementation sociale et conventionnelle, vous déployez la politique et les process RH en lien avec la stratégie de votre Direction Opérationnelle, sur le territoire Grand-Est et Bourgogne Franche Comté.
Parce que vous êtes conscient(e) que le capital humain est la clé de réussite de l’entreprise, vous serez en charge du développement des ressources humaines :
- Assure la gestion dynamique des compétences, propose et met en oeuvre les actions nécessaires (recrutements, mobilités, plan de développement des compétences ...)
- Pilote et accompagne avec ses équipes les évolutions professionnelles et les mobilités
- Déploie et développe la marque employeur / RSE
- Accompagne la Direction opérationnelle sur les décisions d'organisation et de positionnement des collaborateurs
- Pilote les recrutements clés et déploie une politique de relations écoles
Parce vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise, vous assistez les managers opérationnels au quotidien, sur tous les aspects de la gestion des Ressources Humaines :
- Conseille, assiste les managers de son périmètre dans l'encadrement et l'animation de leurs équipes.
- Assure le bon déroulement des procédures (intégration, départs, disciplinaire....)
- Représente son entité auprès de différents organismes et institutions extérieures.
- Anticipe et propose les adaptations rendues nécessaires pour l'évolution de la législation ou de la réglementation du travail, notamment grâce à une veille sociale.
- Pilote la politique salariale de son entité (augmentations individuelles, primes sur objectifs...).
Votre profil
Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation supérieure en ressources Humaines et une expérience significative dans des fonctions similaires, alors candidatez dès aujourd’hui !
Ce poste de proximité, basé à Reims, s’accompagne de déplacements réguliers sur l’ensemble des sites de la région Nord Est.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est , REIMS TINQUEUX
Lieu de travail
reims tinqueux
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
6 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (D-Maitrise professionnelle complète)
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