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Technicien de maintenance courants forts BT / HT H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.  

Référence

2026-42427  

Domaine d'activité

Services mécaniques, CVC et électriques

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien de maintenance courants forts BT / HT H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

TECHNICIEN EN COURANT FORT BT/HT

sur LORIENT H/F

 

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments et sécuriser le bon fonctionnement des installations

 

Rejoignez notre équipe de techniciens de maintenance spécialisés dans les interventions en courants forts sur un important site client en lien avec la défense nationale.

Vous effectuerez l’entretien d’installations en BT et HT ainsi que les dépannages et les travaux de remplacement ou modernisation.

 

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur postes et cellules HT (secs ou à huile), armoires générales et divisionnaires, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates, panneaux photovoltaïques, IRVE, … 

- Réaliser la pose, la mise en service lors des travaux de remplacements des installations électriques de nos clients

- Mettre en conformité électrique des installations suivant les rapports de bureau de contrôle, faire les levées de réserves

- Préparer les interventions en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…) en application du plan de prévention

- Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil

- Contribuer aux métrés et débours nécessaires aux devis et à la préparation des travaux d'amélioration ou de modification

 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance) ou des coupures de week-end

- Participer aux diverses réunions techniques

- Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (techniciens SPIE, organismes de contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

 

L’accès aux sites clients est soumis à autorisation et nécessite un casier judiciaire vierge

Votre profil

Nos avantages :
- Salaire mensuel brut entre 2400€ et 2700€ + 13ème mois + prime de congés payés
- indemnités de panier (14,50€) et de trajet
- prime d’astreinte
- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

 

Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS en électrotechnique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, PLOEMEUR

Lieu de travail

LORIENT

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)