Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 47 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Référence
2024-33580
Les missions :
• Analyser des besoins, projection fonctionnelle et technique des besoins,
• Participation à la rédaction des réponses techniques
• Intervenir sur des missions de conseil, d’audit ou demandant une maitrise ou expérience forte.
• Mettre en œuvre de manière complète un projet de déploiement ou de migration AD et Exchange Server
• Analyser les infrastructures déployées et proposer un plan de remédiation
• Réaliser des formations techniques sous forme de transfert de compétences
• Conseiller et orienter techniquement et technologiquement des clients et prospects
• Veille technologique sur les solutions Microsoft.
• Assurer une montée en compétences des équipes techniques en place sur les produits Active Directory et Exchange Server
• Support technique et fonctionnels auprès d’utilisateurs multi-niveaux
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L’évolution :
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Autres éléments de rémunération / Avantages :
· Tickets restaurant.
· Intéressement + participation.
· Avantage CE Grand groupe.
· Accès privilégié au programme d'actionnariat SPIE Groupe.
Disponibilité :
Dès que possible / possibilité de patienter le temps d'un préavis.
- Une habilitation Secret est un plus.
Je me crée un espace candidat
