Informations générales
Entité
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ‘SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».
Référence
2025-38478
Domaine d'activité
Services mécaniques, CVC et électriques
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Stage Chargé(e) de recrutement H/F
Type de contrat
Contrat d'alternance
Nature de contrat
Temps plein
Durée du contrat
2 ans
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Stagiaire puis Alternant Chargé(e) de Recrutement – Lyon H/F
Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Créer les offres et publication des annonces via notre ATS,
- Réaliser le sourcing des candidats potentiels via tous les canaux de recrutement (CVthèques des jobboards et sites spécialisés, approche via les réseaux sociaux, relations écoles)
- Trier les candidatures, les préqualifier et les proposer aux managers et/ou aux RH opérationnel du périmètre,
- Réaliser les entretiens RH (analyse des profils, identification des compétences, des motivations, du potentiel, etc…)
- Rédiger des comptes rendu qualitatifs pour chaque candidat sélectionné
- Suivre ses indicateurs recrutements à l'aide des tableaux de bord et de reporting
- Assurer un reporting régulier aux demandeurs et RH
- Tenir à jour les informations du logiciel de recrutement : archive ses offres, réalise les réponses négatives, finalise les recrutements.
- Participer à l'organisation de forums/salons.
- Participer à la commande des goodies, plaquettes.
Votre profil
Vous êtes actuellement en recherche d'un stage dans le cadre de votre BAC+3 suivi d'une alternance à compter de septembre 2025 dans le cadre de votre Master 1 Ressources Humaines.
Une première expérience en stage ou alternance dans le recrutement est requis pour le poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, et curiosité.
Vous êtes organisé(e), méthodique, structuré(e) avec des facultés de rédaction.
Vous maîtrisez Excel (formules et TCD).
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, LYON
Lieu de travail
Lyon
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
Sans expérience
Connaissances techniques souhaitées
Pack Microsoft : Word; Excel et PPT
Langue(s) de travail
- Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
- Anglais (B-Maitrise professionnelle élémentaire)
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