Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d’un grand groupe. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain :

CHEF DE CHANTIER EN ELECTRICITE A PERONNAS

(Bourg en Bresse) (01)

Au sein de notre activité de travaux Electricité CFO/CFA en tertiaire de notre site de Péronnas, vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés.

Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez :

• Être garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité),
• Préparer les chantiers dans le respect des règles QHSE,
• Réaliser et faire réaliser les travaux par votre équipe,
• Assurer les liens commerciaux avec les clients,
• Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier.

Parce que vous faites preuve de rigueur, vos missions consisteront à :

• Suivre et contrôler les travaux réalisés par toutes les parties prenantes (sous traitants, autres corps d'état),
• Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle).
• Organiser les réceptions de chantier et levées de réserves

Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances, en particulier en matière de tutorat.

Enfin vos compétences vous permettent de donner les éléments nécessaires au chiffrage des travaux complémentaires à votre hiérarchie.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Si vous avez une formation en génie électrique (CAP, Bac Pro), et fort d’une expérience de plus de 5 ans dans le métier d'électricien, alors n’hésitez plus, postulez !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, indemnités de déplacement (repas/trajet), avantages CSE, RTT...

Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités, rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles de bureaux, lycées, gares, commerces.