Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Magasinier électricien à Niort (79) H/F 

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Réceptionner, contrôler les commandes
• Saisir les réceptions dans l’ERP et la gestion des écarts
• Gérer les retours fournisseurs, expéditions et déchets
• Organiser, veiller à la propreté et sécurité du dépôt (procédures QSE)
• Gérer le parc d’outillage : suivi, sorties/retours, contrôles périodiques
• Préparer les matériels pour les chantiers
• Gérer les stocks de consommables et EPI, les demandes d’achats
• Participer aux inventaires
• Assurer le suivi du parc véhicules (LLD / LCD)

Votre profil : 

• De formation logistique et/ ou électrotechnique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire et êtes reconnu pour votre dynamisme
• Une connaissance du matériel électrique et de l'outillage serait un plus
• Personne de terrain, vous êtes autonome, rigoureux, doté d'une bonne aisance relationnelle
• Vous êtes réactif et capable de gérer les imprévus.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel
• Vous êtes titulaire du CACES chariot élévateur R489-3 et d’une habilitation UTE 18-510
• Des déplacements occasionnels sont à prévoir (Poitou-Charentes), un permis B est recquis

La diversité au sein de SPIE : 

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages : 

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe avec un 13ème mois
• Une prime de congés Travaux publics
• Des primes de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Des indemnités de déplacement (panier/trajet)
• Des jours de RTT
• Une mutuelle et prévoyance
• Divers avantages CSE

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24