SPIE ICS recrute un.e acheteur.se IT pour accompagner les directions métiers dans la définition de leurs besoins et dans l'optimisation de leurs achats technologiques.

Vos défis au quotidien :

• Accompagnement des Métiers : Collaborer avec les directions métiers pour identifier et définir leurs besoins spécifiques en matière d'achats IT.

• Élaboration de la Stratégie de Sourcing : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces pour maximiser la valeur des achats et optimiser les coûts.

• Gestion des Appels d'Offres : Piloter le processus de lancement des appels d'offres, analyser les propositions reçues et restituer les résultats aux directions métiers
  concernées.

• Négociation : Négocier les conditions tarifaires avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres tout en garantissant la qualité des produits et services.

• Définition des Conditions Contractuelles : Collaborer avec les services juridiques et métiers pour définir des conditions contractuelles claires et équilibrées.

• Suivi de la Performance Fournisseurs : Assurer un suivi et une évaluation régulière de la performance des fournisseurs, tout en effectuant une veille active sur les évolutions des produits, services et innovations du marché.

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

·       Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

·       Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur

·       Entretien de validation avec le manager

Témoignage : Découvre le témoigne de Jérôme, chef de projet chez SPIE ICS : https://youtu.be/ewjq3P5bsX4?si=SN08LWPAyWgK2bAl

Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

• Expérience significative dans un rôle d'acheteur.se IT ou équivalent.
• Excellentes compétences en négociation et en gestion de projet.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services.
• Sensibilité aux enjeux technologiques et capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.
• Vous avez une formation étude supérieure ou une expérience significative en achats,
• Vous êtes familier avec les environnements IT,
• Vous êtes de nature curieuse et vous n'aimez pas la routine,
• Vous aimez sortir de votre zone de confort et vous voulez développer vos compétences.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• CSE avantageux
• Prime vacances
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

 
Nous, c'est SPIE !

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.