Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

• Être un.e interlocuteur.rice privilégié.e dans la gestion des interventions, auprès d’interlocuteurs internes et externes : techniciens, des clients, techniciens et fournisseurs…


• Contribuer à gérer et optimiser le plan de charge des équipes d'intervention dans le respect des règles contractuelles et réglementaires en vigueur.


• Réceptionner et prendre en compte les demandes du client.


• Planifier les interventions (préventives, correctives, Travaux) en veillant à l'optimisation de la charge des techniciens.


• Coordonner et assurer le suivi des différentes opérations (mise en production, approvisionnement, réservation des moyens, déclenchement sous-traitance...).


• Suivre et mettre à jour les outils SPIE et clients garantissant la traçabilité de l'activité.


• Contribuer aux bonnes relations avec les client internes et externes.


• Editer les statistiques liées à son activité (avancement travaux, états des interventions selon statut...).


• Valoriser les bons d'attachement et initier la facture associée.


• Être force de proposition pour l’optimisation des process.

•Tu es intéressé(e) par l‘univers de la maintenance des bâtiments (électricité, CVC),
•Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux.se
•Tu aimes les interactions avec des différents types d’interlocuteurs
•Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service
•Tu souhaites préparer un niveau BTS en lien avec l’organisation, planification, type BTS GPME ou équivalent

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.