Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Référence
2025-37880
Domaine d'activité
Information & Communications Technology Services
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Alternant(e) Chargé(e) de Communication – Social Media & Contenus H/F
Type de contrat
Contrat d'alternance
Nature de contrat
Temps plein
Durée du contrat
Selon contrat d'alternance
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !
Notre service communication recherche son(sa) futur(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication – Social Media & Contenus H/F :
VOTRE MISSION
Intégrer au service communication basé à Saint-Herblain, vous aurez notamment pour mission :
- Participer à la stratégie de social media et à notre présence digitale :
· Animer et développer notre présence sur LinkedIn : stratégie de contenus et création de contenus engageants (posts, visuels, vidéos…).
· Assurer la cohérence des contenus sur nos différents canaux (SPIE.fr, LinkedIn)
- Rédiger des articles de communication interne et créer des contenus :
· Rechercher des informations
. Rédiger et sélectionner des visuels pour concevoir et diffuser des supports de communication interne et externe (newsletters mensuelles, articles, références, brochures commerciales…).
- Assurer la veille et suivi des performances :
· Suivre les KPIs pour mesurer l’impact des actions de communication.
· Réaliser une veille stratégique pour identifier les tendances, opportunités et bonnes pratiques du secteur.
Votre profil
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un bac+3 en communication, vous souhaitez entreprendre une formation en alternance spécialisée en communication, marketing digital (ou équivalent) de niveau master (bac+5) en 2 ans.
Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et avez un bon sens de l’organisation.
Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et les réseaux sociaux n’ont plus de secrets pour vous.
A l'aise avec la production de contenus (montage de vidéo, photographie, supports graphiques...) les outils de la Suite Adobe vous sont familiers.
Votre curiosité et votre dynamisme vous permettent de vous adapter à différents projets.
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire, SAINT-HERBLAIN
Lieu de travail
Saint-Herblain
Critères candidat
Expérience minimum
Nouveau diplômé
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
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