Informations générales
Entité
Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Référence
2026-44203
Domaine d'activité
Services mécaniques, CVC et électriques
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Conducteur de travaux Électricité H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Conducteur de travaux électricité H/F à Rennes.
Vous aurez pour responsabilités principales de :
- Coordonner les activités de préparation des chantiers.
- Assurer le bon déroulement des travaux, conformément au cahier des charges.
- Consolider le reporting des chefs de chantier.
- Représenter l’entreprise durant le suivi des travaux (contrôle de sous-traitants, relation client, etc.).
- Identifier, déployer les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers des projets.
- Gérer les imprévus nécessitant des travaux complémentaires sur chantier.
- Manager les équipes et transmettre vos connaissances.
Votre profil
Votre profil :
- Diplôme : Formation supérieure dans une spécialité liée aux travaux concernés.
- Expérience : Au moins 5 ans en encadrement de chantier.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et capacité à calculer un prix de revient.
- Compétences comportementales : Autonomie, organisation, esprit entrepreneurial, capacité à collaborer et à manager.
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :
- 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service,
- titres restaurant, avantages CSE, RTT, mutuelle, prévoyance
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur.
- Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ocI6Nl_O8Ls&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=18
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire, CHANGE
Lieu de travail
LAVAL
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
10 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
Maitrise techniques courants Forts et normatives NFC 18-510 & NFC15-100
Connaissances techniques courants faibles
Habilitations souhaitées
Habilitations électriques H2, HC, B2, BC
Langue(s) de travail
Français (D-Maitrise professionnelle complète)
Account aanmaken
