Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Rattaché(e) à la Direction Technique et des Exigences, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes :

• Déployer la politique QSSE&RP de SPIE Nucléaire sur votre périmètre (chantier)
• Réaliser les accueils QSSE
• Conseiller et assister l'encadrement de site pour la mise en œuvre des actions de prévention dans le domaine QSSE
• Réaliser des visites terrain régulières
• Animer l'appropriation des démarches QSSE par les équipes
• Réaliser des causeries en coanimation avec le responsable de site
• Collecter les informations pour faire du reporting vers la hiérarchie QSSE
• Renseigner la base d'amélioration continue
• Collecter les faits lors d'un accident/évènement Sûreté et construire le rapport d'analyse avec arbre des causes avec l'appui de sa hiérarchie
• Participer aux réunions client sur les thématiques QSSE

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous préparez un diplôme Bac +3/5 en QSSE en Alternance et que vous êtes motivé(e), alors ce poste est fait pour vous !

Vous avez démontré les qualités suivantes:

• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Réactivité et autonomie
• Capacité d'anticipation
• Aptitude relationnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre.
Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Les avantages chez SPIE :

·         13ème mois
·         Participation / intéressement
·         Prime de vacances
·         Actionnariat salarié
·         Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
·         Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
 

Analyse de risque

Arbre des causes

Réglementation Sécurité, Santé, Sûreté, environnement

Normes ISO 9001, 14001, 45001, 19443

NTAQ 85-114