CONTEXTE

Rattaché(e) directement au Responsable du Département Plateforme Collaborative Groupe, Le/La Domain Manager H/F a la responsabilité opérationnelle sur l’ensemble du Domaine MODERN WORKPLACE.

MISSIONS

Management :

• Encadrement de l’équipe, répartition des rôles et responsabilités.
• Suivi opérationnel de l’activité / responsabilité de la performance du Domaine et de l’atteinte des objectifs / gestion des ressources.
• Reporting au Manager du Département.
• Participation aux Comités techniques et organisationnels.
• Gestion RH : définition et suivi des objectifs individuels, accompagnement dans le développement des compétences, recrutement…

Conception et architecture :

• Participer à la définition des architectures techniques des solutions du Domaine (M365, UEM, sécurité, sauvegarde etc.) et s’assurer de la qualité de leur documentation.
• Veiller à la parfaite intégration des solutions avec les systèmes existants tout en respectant les exigences de sécurité et de performance.
•  Collaborer avec les différents architectes et chefs de projet du Domaine pour garantir une cohérence technique tout au long du cycle de vie des projets et des infrastructures.
•  Valider toute solution technique proposée par l’équipe dans le cadre de ses activités

Expertise technique :

•  Assurer le leadership technique du Domaine ainsi que pour les projets liés au Modern Workplace.
• Assurer un rôle de référent sur les technologies et les normes du Domaine (Microsoft 365, Windows, Intune, SCCM etc.).
• Superviser et accompagner techniquement les membres du Domaine, garantir les bonnes pratiques et la bonne intégration au sein du SI.Domaine sur les technologies liées au Modern Workplace (protocoles, normes, etc.).

Veille technologique :

• Réaliser une veille technologique afin d'intégrer les meilleures solutions et de rester à jour sur les évolutions réglementaires et technologiques (RGPD, eIDAS, etc.)
• Alimenter la dynamique collective d’apprentissage

RUN/MCO :

• Superviser les opérations de support de l’équipe dédiée dans le Domaine (réunions de suivi, tenue des SLA, qualité du support…).
• Garantir la qualité de la documentation produite et de son actualisation suite aux changements
• Fournir l’ensemble des éléments nécessaires aux différents audits qui peuvent être demandés et suivre la bonne implémentation des mesures de remédiation qui peuvent en découler
• Intervenir en soutien de l’équipe de support en apportant l’expertise nécessaire sur des problèmes complexes

 Communication :

• Interagir avec les utilisateurs, les IT filiales et les chefs de projet pour comprendre leurs besoins, proposer des solutions adaptées et les conseiller sur les meilleures pratiques.
• Fluidifier la communication technique avec les équipes pour garantir la réussite des projets.

PROFIL

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e), université ou équivalent en ingénierie des systèmes d'information, vous avez plus de 2 ans d’expérience en architecture de solutions de gestion des identités.

Vous maîtrisez les concepts et solutions liés au Modern Workplace, en environnement hybride (on-premise et cloud). Vous avez une expertise dans la conception, le déploiement et la sécurisation des environnements de travail modernes (Microsoft 365, Google Workspace) ainsi que dans les solutions de gestion des identités et des accès (IAM, MDM, MAM, SSO).
Vous êtes familier·ère des architectures cloud modernes (IaaS, PaaS, SaaS) et des technologies de virtualisation et conteneurisation (VDI, Win365). Vous possédez une expérience avérée en architecture et intégration de systèmes, incluant la supervision et l’automatisation.

Vous avez aussi démontré vos capacités à encadrer et animer des équipes techniques tout en favorisant la collaboration. Vous êtes capable de vulgariser des concepts complexes et d’accompagner une équipe vers l’excellence. Enfin, vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et êtes orienté·e vers la qualité des livrables.

La maîtrise de l'anglais professionnel et technique est indispensable.

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En plus de ces avantages, SPIE propose un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets innovants dans le domaine de l'énergie et des services.