Informations générales
Entité
SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 48 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.
SPIE a réalisé, en 2022, un chiffre d'affaires consolidé de 8,1 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 511 millions d'euros.
Référence
2024-35196
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Stage - Chargé.e de reporting RH H/F
Type de contrat
Stage
Nature de contrat
Temps plein
Durée du contrat
Minimum 6 mois
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Dans le cadre de l'implémentation d'un nouvel outil de reporting social et de la mise à place des nouvelles normes Européenne autour du développement durable (CSRD), nous recherchons au sein de la DRH du groupe (département comp&ben) un stagiaire Bac 4/5 pour nous aider sur ces projets à forts enjeux pour SPIE. Vous aurez notamment en charge :
- Design fonctionnel du nouvel outil
- Participer au design et au paramétrage du nouvel outil en cohérence avec les besoins RH et réglementaire
- Modélisation des différents Dashboard RH en coordination avec les équipes RH des filiales internationales
- Testing sous 3 axes, en lien avec le prestataire Kshuttle de l’outil :
- Valider que l'outil est conforme avec nos spécifications RH
- Participer aux contrôles et aux analyses de cohérences des datas RH suite à la reprise des données historiques
- Valider la sécurité et la conformité des accès par profil
- Participer au lancement de campagne
- Préparation des guides utilisateurs
- Contribution à l'élaboration des plans de formation pour assurer une adoption efficace de l'outil par les utilisateurs internes (filiales groupe)
- Préparation du glossaire indicateurs RH
- Aide à la prise en main du nouvel outil par les utilisateurs RH
Votre profil
Niveau Bac+4/5 type école d'ingénieur, école de commerce ou en master spécialisé en ressources humaines pour un stage de fin d'étude (minimum 6 mois);
Capacité à comprendre et à analyser des données complexes;
Bonne capacité à communiquer et à collaborer avec des équipes internationales;
Autonomie et capacité à travailler de manière proactive;
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus, avec une attention particulière aux détails; Intérêt marqué pour les enjeux sociaux et la conformité réglementaire, notamment dans le domaine des rapports sociaux et des normes européennes;
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI) ;
Anglais courant (allemand un +);
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, CERGY-PONTOISE
Lieu de travail
10 avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise Cedex
Travailler chez Spie
Pourquoi nous rejoindre ?
SPIE offre des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel.
Vous travaillerez au sein d'un groupe présent dans de nombreux pays.
Vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel.
Vous contribuerez à des projets à fort impact.
Vous serez encouragé(e) à innover et à proposer des idées.
Vous travaillerez sur une diversité de projets.
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
Nouveau diplômé
Connaissances techniques souhaitées
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI) ;
Langue(s) de travail
- Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)
- Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)