Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !
Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Référence
2025-39167
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Technicien courants faibles H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Ouvrier
Votre mission
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Technicien courants faibles à Bordeaux H/F
Au sein de notre activité de travaux de génie électrique, vos missions principales seront :
- Réaliser pour nos clients les installations en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés
- Intervenir sur différents projets afin de préparer des dossiers d'études dans le domaines des courants faibles, de réaliser les installations avec si besoin des électriciens, de préparer les dossiers de mise en service et de réaliser la mise en service des installations
- Superviser également les mises en service réalisées par les fournisseurs et rédiger les documents de réalisation (PV d'essais , DOE, fiches techniques …)
- Remonter les besoins en matériels et outillage, les informations techniques et commerciales à votre responsable direct
- Respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement
Votre profil
Votre profil :
- Diplôme : une formation en génie électrique est attendue
- Expérience : une expérience significative dans le courant faible
- Compétences techniques : contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance, sécurité incendie, réseaux IP, vous maitrisez les outils bureautiques
- Compétences comportementales : vous êtes organisé, rigoureux, réactif et savez mobiliser une équipe
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
- Un salaire fixe selon expérience
- Un 13ème mois
- Des primes de participation et d'intéressement
- La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
- Un véhicule de service
- Une mutuelle et prévoyance
- Une carte titres restaurant
- Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières
- Des jours de RTT
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur
- Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, TALENCE
Lieu de travail
Talence
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
Contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance, sécurité incendie, réseaux IP
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)