Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 47 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Référence
2024-33665
Domaine d'activité
Information & Communications Technology Services
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Alternance - Attachée de gestion RH H/F
Type de contrat
Contrat d'alternance
Nature de contrat
Temps plein
Durée du contrat
12 mois
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Rattaché(e) à notre Attachée de Gestion RH au sein de notre équipe RH basée sur Bron, vous aurez comme missions :
◦ Organisation et suivi des visites médicales
◦ Gestion et suivi des arrêts de travail (maladie, accident, congé maternité…)
◦ Gestion administrative des dossiers d’entrées et de sorties des collaborateurs
◦ Coordination de la remontée des éléments variables de paie
◦ Etablissement d’attestations spécifiques à la demande des collaborateurs
◦ Gestion des détachements à l'étranger
◦ Organisation d’évènements RH ponctuels / développement RH
Votre profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) issue de formation Bac+3, préparant un Master RH, vous justifiez d’une première année d’études en RH ou d’expériences significatives sur un poste similaire.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aptitude au travail en équipe associées à votre capacité d’analyse et de communication seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Une maîtrise du pack office est demandée. La connaissance du SIRH People Soft serait appréciée.
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Localisation du poste
Lieu de travail
BRON
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Expérience minimum
1 année ou plus
Connaissances techniques souhaitées
Maitrise du pack Office, notamment Excel
Habilitations souhaitées
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)