Entité
Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables
Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®
Référence
2025-40157
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Ingénieur d’affaires électricité industrielle - travaux neufs H/F
VOTRE MISSION
Rattaché au Département IS Atlantique de la région Ouest, au sein de notre agence de Brive-La-Gaillarde, vous contribuez au fonctionnement d’une ou plusieurs affaires de 0.1 à 3 M€ chez nos clients industriels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle et de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l'entreprise. Vous intervenez sous la responsabilité d'un responsable d'affaires ou d'activité.
Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :
- Construire la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) pour validation de votre N +1
- Participer à la préparation du point de gestion,
- Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement de vos affaires,
- Coordonner les équipes chantier afin de mener à bien vos opérations,
- Veiller à l'application et au respect des horaires de travail,
- Appliquer le processus affaire avec vos équipes,
- Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes,
- Suivre et mesurer l'avancement des affaires,
- Participer à la préparation du planning de charge,
- Veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques,
- Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat et votre N+1,
- Garantir l'application du système de management QHSSE.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, véhicule de service, prime variable sur objectif.
VOTRE PROFIL
Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un diplôme d’Ingénieur ou Master, vous avez une première expérience/ 1 ans d’expérience dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous !
Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens et des équipes chantiers.
Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir.
Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.
Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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