Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.

C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

Tu cherches une opportunité enrichissante dans le domaine de l'intégration sûreté IT (Infrastructure Serveurs, VM, Réseau et capteurs IP caméras, Radars...) ? 

Rejoins notre équipe dédiée à notre client grand compte et apprends auprès de nos experts les ficelles du métier de Technicien sûreté ! 

En tant que membre d’une équipe, tu seras chargé(e) de : 

• Prendre en charge les dossiers de déploiement ou de maintenance. 
• Analyser les besoins du cahier des charges et réaliser les actes techniques nécessaires, dans le respect des procédures en vigueur. 
• Documenter tes interventions et informer le client selon les processus établis. 
• Agir en tant qu'ambassadeur de l'entreprise en assurant un service de qualité et en communiquant efficacement. 

Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

• Étudiant.e en dernière année de formation BAC+2/+3, filière technique IT. 
• Doté.e d’une base de connaissances techniques, permettant d’effectuer des actes de dépannage et déploiement sur matériels informatiques, logiciels et systèmes d'exploitation et réseaux locaux. 
• Doté.e d'excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec le client et les membres de l’ équipe. 
• Rapidement autonome, capable de s’adapter aux nouvelles situations et d’être force de proposition. 
  
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mutuelle attractive
• CSE avantageux
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%
• Suivi et accompagnement des alternants
• Parcours d'intégration

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Processus de recrutement :

Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur

· Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.