Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner nos clients dans la conception des bâtiments de demain. Si vous avez un haut débit de passion et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain apprenti en tant que :

 ASSISTANT CHARGE D’AFFAIRES EN GENIE CLIMATIQUE A MONTPELLIER H/F

Au sein du département Génie Climatique Spie Building Solutions de Montpellier (Saint Jean de Vedas), et intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous assisterez un Responsable d’Affaires dans ces missions.

Pour ce faire, vos missions principales seront :

 - L’accompagnement d’un Responsable d’Affaires dans la préparation de ses chantiers,

 -  La participation aux chiffrages des travaux,

 -  La participation au maintien du portefeuille client et au développement de l’activité,

 - En lien avec le Responsable d’Affaires, la détermination des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers,

 - La consultation des fournisseurs et sous-traitant.

 - La contribution à l’application des règles de sécurité et assurer leurs applications sur chantier.

Votre tuteur, vous accompagnera au quotidien sur ce poste.

Cette offre suscite votre intérêt ? Vous êtes étudiant en BUT Métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques ou en BTS spécialisée thermiques énergétiques / génie climatique et recherchez une alternance en gestion d’affaires dans le BTP?

Vous êtes désireux d'intégrer une équipe professionnelle afin de transformer vos connaissances théoriques en compétences techniques ?

Vous disposez d’un bon sens relationnel, êtes dynamique et rigoureux ? Alors rejoignez-nous !

Nous rejoindre, c’est vous permettre de développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion et prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, écoles, hôpitaux, usines, salles de spectacles, complexes sportifs…

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.