Le(la) chargé(e) de recrutement et mission RH en alternance chez SPIE contribuera activement au processus de recrutement et de gestion des ressources humaines de l'entreprise.

Il(elle) sera impliqué(e) dans toutes les étapes du recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. De plus, il(elle) participera à diverses missions RH visant à soutenir le développement et la gestion des talents au sein de l'entreprise.

Responsabilités:

• Participer à l'identification des besoins en recrutement en collaboration avec les managers opérationnels.
• Diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement (job boards, réseaux sociaux, etc.) et rechercher activement des candidats potentiels.
• Pré-sélectionner les candidatures, mener les entretiens téléphoniques et organiser les entretiens physiques avec les managers.
• Assurer le suivi des candidatures et maintenir à jour la base de données des candidats.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Contribuer à la mise en place et au suivi des politiques RH de l'entreprise (formation, gestion des compétences, etc.).
• Participer à des projets RH transversaux selon les besoins de l'entreprise.
• Assurer une veille sur les tendances du marché de l'emploi et proposer des actions d'amélioration continue du processus de recrutement.

Liste non exhaustive

Profil recherché:

• Formation en ressources humaines, psychologie du travail ou domaine connexe.
• Bonne connaissance des techniques de recrutement et des outils de sourcing.
• Capacité à mener des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des candidatures (ATS).

• Mutuelle et Couverture Familiale Avantageuses : Nous offrons une mutuelle avec une couverture familiale à un prix avantageux, avec 60% de la prime prise en charge par la société.
• Restaurant d'Entreprise : Profitez d'un restaurant d'entreprise à un prix avantageux.
• Promotion de l'Équité et de l'Inclusion : Chez SPIE, nous croyons en la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun est valorisé, respecté et inclus.
• Belles Perspectives d'Évolution : En tant que groupe international, SPIE offre des opportunités exceptionnelles d'évolution de carrière. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences et d'explorer de nouvelles perspectives au sein de notre réseau mondial.
  
  

En plus de ces avantages, SPIE propose un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets innovants dans le domaine de l'énergie et des services.

Rejoignez notre équipe pour faire partie de notre succès continu à l'échelle internationale.