Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets IT pour rejoindre notre équipe à Orléans (45). Vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de projets, avec pour objectif de garantir la satisfaction du client et la réussite opérationnelle et financière.

 
Vos futures missions :

• Définir les besoins et le dimensionnement des projets : Vous collaborez avec le client pour comprendre ses enjeux métiers et estimer les ressources nécessaires à la réalisation des projets.
• Élaborer des plans de projet : Vous créez des plans d’action, des procédures et des calendriers de mise en œuvre pour résoudre les problématiques du client.
• Initialiser le projet : Vous établissez le planning, définissez la méthodologie, répartissez les tâches et établissez un échéancier de facturation.
• Piloter le projet en optimisant Coût/Qualité/Délai : Vous assurez la bonne marche du projet en respectant les engagements QHSE et gérez les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs.
• Coordonner les ressources internes et externes : Vous gérez les équipes internes et les prestataires externes pour garantir la réalisation des tâches dans les délais impartis.
• Assurer la communication avec le client : Vous êtes l’interlocuteur principal pour le client, assurant un suivi régulier de l’avancement du projet et la gestion des attentes.
• Garantir la livraison des livrables contractuels : Vous vous assurez que les livrables sont fournis dans le respect des délais et des exigences définies.
• Assurer le reporting à la direction de projet : Vous préparez des rapports réguliers pour suivre l’avancement, identifier les écarts et proposer des solutions si nécessaire.

• Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Bac +5 dans un domaine technique et disposez d'une certaine expérience (> à 3 ans) en gestion de projet. Vous possédez une connaissance approfondie des systèmes d'information et êtes à l’aise avec les méthodologies de gestion de projet.
• Vous maîtrisez les processus IT conformément à ITIL et êtes capable de piloter des projets de manière autonome. Vos excellentes aptitudes relationnelles et communicatives, tant à l’écrit qu’à l’oral, vous permettent de collaborer efficacement avec vos équipes et partenaires.
• Doté(e) d’une grande capacité d’adaptation, vous êtes orienté(e) résultats, avec un esprit d’initiative et une forte envie de travailler en équipe

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution :
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

• Réseaux LAN, WAN, WLAN
• Infrastructures virtualisées
• Infrastructures ToIP et Téléphonie traditionnelle
• Types accès opérateur
• Câblage VDI

Le candidat se verra piloter des projets sur l’ensemble de ces périmètres.

• Permis B