Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Vos défis au quotidien :

En tant que Chef de Service, inscrit sur des contrats pluriannuels en Génie Electrique sur le CEA de Cadarache, vous êtes garant de la performance technique, contractuelle, financière et humaine de votre implantation (une 60e de personnes) dans le respect de la politique QHSSE et des valeurs de SPIE. Vos principales missions sont :

Management d'Affaires :

• Pilotage et suivi de  la production de plusieurs affaires (Contrat CFA / Contrat MCO / BE) tout en vous assurant du respect des coûts, de la qualité et des délais.
• Management et accompagnement hiérarchique de 3 collaborateurs (Responsable d'Activité et Responsable d'Affaires)
• Participation au développement commercial (identification de nouvelles affaires) et défense des propositions commerciales auprès du client en central
• Participation à l'élaboration des offres technico-commerciales
• Gestion contractuelle des affaires auprès de vos équipes et de vos clients
• Gestion des situations à contentieux des affaires
• Participation à la rédaction des plans d'assurance qualité des affaires
• Affectation et arbitrage des chiffrages, devis des affaires
• Définition de l'organisation des maintenances et travaux (moyens technique et humains)
• Identification des sous-traitants des projets

 
Gestion Financière :
 

• Réalisation du prévisionnel de votre périmètre et garanti du bilan maitrisé de vos activités
• Respect les objectifs des marges des projets
• Identification des leviers d'optimisation des affaires
• Préparation des points de gestion de vos affaires
• Proposition de l’organisation et les investissements nécessaires au bon fonctionnement de votre périmètre

Sécurité / Qualité :

• Déploiement de la politique QHSE du groupe sur votre activité
• Définition des plans de prévention des affaires
• Pilotage des plans d'actions QHSE de vos affaires

Formation : Cycle Ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une orientation Génie Electrique

Expérience : 10ans minimum sur une fonction similaire idéalement en maintenance industrielle sur site nucléaire

Compétences : Maîtrise technique approfondie dans les systèmes industrielles, Compétences solides en management d’équipes, Pilotage budgétaire et gestion contractuelle, Analyse commerciale affirmée, Sensibilité en matière d'exigences QSSE et cadre réglementaire

Qualités humaines : Leadership naturel, esprit fédérateur et capacité à mobiliser les équipes Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la gestion simultanée d’affaires complexes, Capacités d’analyse, d’anticipation et esprit d’initiative, Adaptabilité et réactivité face aux contraintes opérationnelles, Sens du service client et aisance relationnelle dans un environnement technique exigeant

Pourquoi nous rejoindre ? 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. 
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. 

Les avantages chez SPIE :  

• 13ème mois
• Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe
• Véhicule de fonction
• Participation / intéressement
• Prime de vacances
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mobilité interne
• Prime de cooptation
• Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)

Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. 

Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. 

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. 

Nous, c'est SPIE ! 

Présentation du processus recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. 
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : 

• Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil 
• Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité