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Division Director Building Solutions

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Informations générales

 
 Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES  Durée indéterminée

Qui est spie Belgium ?

SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.

QUE FAIT UN.E SPIEcialiste Division Director Building Solutions ?

SPIE Belgium engage un Division Director pour notre division opérationnelle Building Solutions, qui assure les projets d’installations techniques pour les bâtiments, complexes commerciaux, centres industriels ou hospitaliers, bâtiments publics, datacenters et accompagne ses clients pour l’exploitation, la conduite et la maintenance de leurs installations techniques . 
La Division Building Solutions est composée de 7 Business Units réparties sur l’ensemble de la Belgique. 


En tant que Division Director vous êtes responsable des profits de l’ensemble de la division Building Solutions dans le but d’atteindre les objectifs stratégiques de la division et de contribuer ainsi à ceux de SPIE Belgium.   


Vous assurez la mise en œuvre efficace de nos stratégies organisationnelles. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos processus, l'amélioration de la performance et le maintien de la satisfaction de nos clients. 
Vous coachez et guidez vos équipes afin d’atteindre les objectifs fixés. 

 

Dans quoi allez-vous exceller ? 

  • L’analyse des données commerciales et concurrentielles de votre secteur afin de détecter les opportunités et les évolutions futurs
  • L’établissement , en collaboration avec les Business Unit Managers, des plans d’actions annuels et des budgets correspondant
  • La gestion, la motivation et le développement de vos équipes
  • La mise en œuvre de la politique commerciale de votre division
  • La satisfaction de vos clients en veillant à ce que leurs demandes soient satisfaites de manière efficace et efficiente
  • Le suivi et l’évaluation des indicateurs de performance clés pour assurer la réalisation des objectifs.
  • Le développement de la collaboration entre vos Business Units ainsi qu’avec les autres Divisions et départements de SPIE Belgium
  • La compréhension des évolutions et développement techniques et technologiques dans votre domaine pour offrir un service qui repose en permanence sur des connaissances actualisées 
  • La construction et l’entretien de votre réseaux de parties prenantes dans votre domaine d'activité 
  • La promotion du respect des règles de sécurité

Vous rapportez au Managing Director de SPIE Belgium 

 

QU'EST-CE QUI VOUS REND TELLEMENT SPIECIALISTE ?

Vous 

  • Êtes passionné par la technique
  • Détenez un Master en sciences industrielles complété idéalement par un MBA
  • Avez une expérience d’au moins 10 ans dans le management d’une entité opérationnelle, de préférence dans le secteur de la construction ou des techniques spéciales
  • Êtes bilingue Français – Néerlandais avec de bonnes connaissances de l’Anglais
  • Avez une vision stratégique tout en étant très orienté résultats 
    Avez de solides compétences en leadership et une expérience relevante en gestion d'équipe.
  • Avez d’excellentes compétences en communication 
    Avez de forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes 

POURQUOI devenir SPIEcialiste ?

  • Le développement durable est notre SPIEcialité !
    Grâce à des installations efficaces sur le plan énergétique et respectueuses de l'environnement, nos SPIEcialistes rendent chaque jour le monde un peu plus vert.
  • SPIEcialistes de la convivialité !
    Envie de démarrer dans une grande entreprise avec un esprit familial ? Nous sommes spécialisés dans la création de bonnes ambiances.
  • Des SPIEcialistes heureux, c’est clairement notre objectif !
    Comment reconnaître un.e SPIEcialiste ? A son large sourire, bien sûr !
    Vous souhaitez également travailler sur des projets stimulants dans une atmosphère conviviale ?
    Alors deviens SPIEcialiste !

Comment devenir spiecialiste ?

UNIR NOS DIFFÉRENCES :

SPIE s'engage à promouvoir la diversité et veut garantir l'égalité des chances, de traitement et d'accès à nos procédures de sélection. Nous encourageons toutes les personnes à postuler à ses offres d'emploi quel que soit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique et handicap.

Merci de noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandaté pour cette recherche par SPIE Belgium.