Technicien ou Ingénieur automaticien

CEA VALDUC (21)

Rattaché au service Electricité Contrôle-Commande sur le site du CEA Valduc et plus particulièrement à son Pôle Automatisme (3 ingénieurs + 2 techniciens), vous êtes amenés à participer aux projets de contrôle commande et de d'informatique industrielle dans toutes leurs phases :

• Spécification (Spécifications fonctionnelles, définition des listes d'E/S, analyse organique)
• Programmation (en respectant les standards d'imagerie et de programmation).
• Validation (rédiger et dérouler des dossiers de validation).
• Mise en service et formation du client.
   

Dans ce cadre vous êtes responsable des études dont vous avez la charge. Vous intégrez les propositions d'amélioration ou de modifications qui vous sont transmises, déterminez et proposez des solutions techniques optimales et innovantes.

Votre implication sera la clef de votre réussite.

De formation Bac +2/3 à Bac +5 en Automatisme, vous avez une expérience similaire.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes volontaire, organisé, rigoureux et disposez de bonnes capacités d'adaptation.

Des compétences dans les domaines de l'automatisme et la supervision sont impératives.

De bonnes connaissances en électricité seront également nécessaires.

Vous êtes habilitable Secret Défense.

Localisation : SPIE CEA Valduc

Connaissances techniques souhaitées

Des connaissances ou une première pratique d'un ou des matériels suivants serait un plus :

• API : Schneider PL7 Pro, UNITY et SoMachine

• Afficheur : Vijéo

• Supervision : PANORAMA

Les connaissances d’autres logiciels seraient un plus.

La diversité au sein de SPIE 

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages 

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 

• Salaire fixe selon expérience,
• 13ème mois,
• Primes de vacances
• Primes,
• Participation,
• Intéressement,
• Actionnariat salarié,
• Mutuelle et prévoyance,
• Titres restaurant,
• Avantages CSE,
• RTT…
   

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur ;
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager.
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2.