Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d’un grand groupe. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain :

TECHNICIEN EN COURANTS FAIBLES H/F

Poste basé à Belfort (90) ou Besançon (25)

Au sein de notre activité électricité tertiaire de Belfort, vous réalisez la préparation et le suivi de chantiers, à forte dominante Courants Faibles.

Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous apporterez vos compétences techniques pour garantir la bonne réalisation des installations dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés.

Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez :

• Effectuer l'interface entre le bureau d'études et le chantier. Vous avez une vision globale du fonctionnement du processus.
• Préparer et assurer la réalisation des programmations, essais et mises en service. 
• Réaliser les comptes rendus d'intervention et mise à jour de la documentation.

Parce que vous avez l’esprit d’équipe, et êtes animé par la force du collectif, vous saurez :

• Manager et transmettre vos connaissances,
• Superviser également les mises en service réalisées par nos fournisseurs et partenaires dans ces domaines,
• Entretenir en relation directe avec nos clients et vous pourrez remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct.
• Lier une relation avec nos fournisseurs de ces domaines et garantir une veille technique régulière.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Si vous avez une formation en électrotechnique de niveau Bac+2 et fort d’une expérience significative dans un poste similaire, alors n’hésitez plus, postulez !

Vous êtes expert en courants faibles, sûreté, contrôle d'accès, vidéo, intrusion, borne véhicule électrique, sécurité incendie, sureté, gestion technique du bâtiment, appel malade.

Vous maitrisez certains matériels constructeurs et vous avez de bonnes connaissances des câblages des équipements constructeurs (Honeywell, ARITECH, TIL, ESSER, CASTEL, …).

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT...

Si vous avez encore besoin d’être convaincu, retrouvez le témoignage de… qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE, et rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, gares, musées,…